シナネンホールディングス株式会社 様
制作ポイント
石油・ガス・電力と、多彩なエネルギーをラインナップするシナネンホールディングスグループの採用サイトの制作をお任せいただきました。
情報が整理された見やすいレイアウトの中に、働く社員のリアルな姿が伝わる写真や力強いキャッチコピーを効果的に配置し、求職者が自身の将来像を具体的にイメージできる構成にこだわりました。
企業の歴史と未来への挑戦がバランスよく伝わる、親しみやすさと信頼感を兼ね備えた採用サイトに仕上げています。
制作ポイント
石油・ガス・電力と、多彩なエネルギーをラインナップするシナネンホールディングスグループの採用サイトの制作をお任せいただきました。
情報が整理された見やすいレイアウトの中に、働く社員のリアルな姿が伝わる写真や力強いキャッチコピーを効果的に配置し、求職者が自身の将来像を具体的にイメージできる構成にこだわりました。
企業の歴史と未来への挑戦がバランスよく伝わる、親しみやすさと信頼感を兼ね備えた採用サイトに仕上げています。
課題
ターゲットに合った人材に訴求したい
制作ポイント
インタビュー取材、各種写真撮影、ドローン撮影、座談会の実施まで一貫して行い、新卒採用サイトをお任せいただきました。
全体のトーン&マナーは統一しつつも、ページごとに構成や見せ方を変え、それぞれに明確な役割と個性を持たせた点が特徴です。
社員インタビューや座談会では、実際に働く人の声や空気感が自然に伝わるよう構成を設計。
また、製品紹介ページではイラスト表現を取り入れることで、技術や特徴を直感的に理解できる工夫を施しました。
情報量の多い新卒採用サイトでありながら、読み進めやすさと企業理解の深まりを両立させた、各ページに“意味”と“見どころ”を持たせた、珍しい構成の採用サイトとなっています。
課題
求める人物像にターゲットを絞った採用サイトにしたい
制作ポイント
株式会社クリーンアップ・インターナショナルの新卒採用サイトを制作しました。
クリーンアップ様の求める人物像や募集者に沿ったコピー文章、勢いのあるデザインで新卒採用らしいサイトに仕上げています。インタビューや事業紹介を通じて、活躍する先輩社員の想いや仕事への誇りをリアルに表現。リアル感と信頼感を重視したデザインで、企業の理念と働く魅力がしっかりと伝わる採用サイトに仕上げています。
課題
求職者に応募前に会社の魅力・文化をより伝えていきたい
制作ポイント
ビタブリットジャパン株式会社の採用サイトを制作しました。
最大の特徴である「グローバル視点で新しい価値を生み出す挑戦的な環境」を軸に、社員インタビューやキャリア制度を通じて、働く人々の情熱と成長の姿をリアルに表現。クリーンで洗練されたデザインにより、ブランドの信頼性と魅力が伝わるビタブリットジャパン様「らしい」個性ある採用サイトに仕上げています。
課題
採用サイトの導線、自社の強みをアピールできていない
制作ポイント
タワーシステムズ株式会社の採用特設サイトを制作をお任せいただきました。
最大の特徴である「エンジニアが主体的に案件を選べる仕組み」を軸に、成長を後押しする制度や社員インタビューを通じてリアルな働き方を表現。シンプルで信頼感あるデザインで、求職者に魅力が伝わる採用ページに仕上げています。
制作ポイント
「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう」というビジョンのもとに、商用車専門オンラインプラットフォーム『トラック王国』の運営・企画・開発事業を行う、株式会社トラックオーコク様の採用サイト制作をお任せいただきました。親しみやすさがありつつも、企業としての信頼感、また業界内での先進的なイメージを与えられるようなサイトを目指しました。
「笑顔」で働く社員の写真や、図、イラストを用いることで、内容が分かりやすく伝わることと職場のイメージを持ちやすいことを意識し制作しました。
制作ポイント
医療機関運営支援、広告・マーケティング支援、企画・制作・運用支援、広報支援で医療機関をトータルサポートしている株式会社IDEA様の採用サイト制作をお任せいただきました。
清潔感と先進的なイメージを意識したデザインに加え、医療系企業はなかなか内情が見えにくいということで、様々な職種で働く人をしっかりと見せ、ユーザーにリアルなイメージを持っていただけるよう工夫しました。
制作ポイント
テクノロジーで新時代のエンタメを提供するANYCOLOR株式会社様のコーポレートサイト内、採用ページのリニューアルをお任せいただきました。
最先端テクノロジーを駆使したサービスの展開というキラキラした世界を表現するため、社名や「にじさんじ」のサービス名に由来する虹色をイメージした色使いと画面内が常に動くような複数アニメーションの掛け合わせでわくわくするページを目指しました。
新卒採用とキャリア採用の雰囲気に差をつける点でもターゲットに合わせたデザインを心掛けました。
制作ポイント
誰もが見たことのある紙コップや、大手チェーンの食品容器を製造している東罐興業株式会社様の工場新卒採用サイトの制作をお任せいただきました。
ターゲットが10代の学生とその保護者の方ということで、分かりやすく、クリーンな印象のサイトになるよう心掛けました。
文字の表現に変化を持たせ、図や画像・イラストを多く用いることで飽きずに見ていただけるよう工夫しています。