シナネンホールディングス株式会社 様
制作ポイント
石油・ガス・電力と、多彩なエネルギーをラインナップするシナネンホールディングスグループの採用サイトの制作をお任せいただきました。
情報が整理された見やすいレイアウトの中に、働く社員のリアルな姿が伝わる写真や力強いキャッチコピーを効果的に配置し、求職者が自身の将来像を具体的にイメージできる構成にこだわりました。
企業の歴史と未来への挑戦がバランスよく伝わる、親しみやすさと信頼感を兼ね備えた採用サイトに仕上げています。
採用サイト制作事例
WORKS
TOP採用サイト制作事例
Works 実績紹介
SPC制作実績のご紹介
SPCでは採用サイトにおいて、小規模（１～10ページ）から大規模（10~50ページ）の制作を主にご依頼いただております。
これまでの相談件数は3,000件を超え、お客様から制作後も追加のご依頼いただくなど、
一度の制作に留まらず、制作後も伴走しながら企業様に貢献することを目指し取組んでいます。
制作実績一覧
アキレス株式会社 様
課題
ターゲットに合った人材に訴求したい
制作ポイント
インタビュー取材、各種写真撮影、ドローン撮影、座談会の実施まで一貫して行い、新卒採用サイトをお任せいただきました。
全体のトーン＆マナーは統一しつつも、ページごとに構成や見せ方を変え、それぞれに明確な役割と個性を持たせた点が特徴です。
社員インタビューや座談会では、実際に働く人の声や空気感が自然に伝わるよう構成を設計。
また、製品紹介ページではイラスト表現を取り入れることで、技術や特徴を直感的に理解できる工夫を施しました。
情報量の多い新卒採用サイトでありながら、読み進めやすさと企業理解の深まりを両立させた、各ページに“意味”と“見どころ”を持たせた、珍しい構成の採用サイトとなっています。
クリーンアップ・インターナショナル株式会社 様
課題
求める人物像にターゲットを絞った採用サイトにしたい
制作ポイント
株式会社クリーンアップ・インターナショナルの新卒採用サイトを制作しました。
クリーンアップ様の求める人物像や募集者に沿ったコピー文章、勢いのあるデザインで新卒採用らしいサイトに仕上げています。インタビューや事業紹介を通じて、活躍する先輩社員の想いや仕事への誇りをリアルに表現。リアル感と信頼感を重視したデザインで、企業の理念と働く魅力がしっかりと伝わる採用サイトに仕上げています。
株式会社ビタブリッドジャパン 様
課題
求職者に応募前に会社の魅力・文化をより伝えていきたい
制作ポイント
ビタブリットジャパン株式会社の採用サイトを制作しました。
最大の特徴である「グローバル視点で新しい価値を生み出す挑戦的な環境」を軸に、社員インタビューやキャリア制度を通じて、働く人々の情熱と成長の姿をリアルに表現。クリーンで洗練されたデザインにより、ブランドの信頼性と魅力が伝わるビタブリットジャパン様「らしい」個性ある採用サイトに仕上げています。
株式会社タワーシステムズ 様
課題
採用サイトの導線、自社の強みをアピールできていない
制作ポイント
タワーシステムズ株式会社の採用特設サイトを制作をお任せいただきました。
最大の特徴である「エンジニアが主体的に案件を選べる仕組み」を軸に、成長を後押しする制度や社員インタビューを通じてリアルな働き方を表現。シンプルで信頼感あるデザインで、求職者に魅力が伝わる採用ページに仕上げています。
株式会社トラックオーコク 様
制作ポイント
「世界中で働く人々の笑顔と未来をつなげよう」というビジョンのもとに、商用車専門オンラインプラットフォーム『トラック王国』の運営・企画・開発事業を行う、株式会社トラックオーコク様の採用サイト制作をお任せいただきました。親しみやすさがありつつも、企業としての信頼感、また業界内での先進的なイメージを与えられるようなサイトを目指しました。
「笑顔」で働く社員の写真や、図、イラストを用いることで、内容が分かりやすく伝わることと職場のイメージを持ちやすいことを意識し制作しました。
株式会社IDEA[イデア] 様
制作ポイント
医療機関運営支援、広告・マーケティング支援、企画・制作・運用支援、広報支援で医療機関をトータルサポートしている株式会社IDEA様の採用サイト制作をお任せいただきました。
清潔感と先進的なイメージを意識したデザインに加え、医療系企業はなかなか内情が見えにくいということで、様々な職種で働く人をしっかりと見せ、ユーザーにリアルなイメージを持っていただけるよう工夫しました。
ANYCOLOR株式会社 様
制作ポイント
テクノロジーで新時代のエンタメを提供するANYCOLOR株式会社様のコーポレートサイト内、採用ページのリニューアルをお任せいただきました。
最先端テクノロジーを駆使したサービスの展開というキラキラした世界を表現するため、社名や「にじさんじ」のサービス名に由来する虹色をイメージした色使いと画面内が常に動くような複数アニメーションの掛け合わせでわくわくするページを目指しました。
新卒採用とキャリア採用の雰囲気に差をつける点でもターゲットに合わせたデザインを心掛けました。
東罐興業株式会社 様
制作ポイント
誰もが見たことのある紙コップや、大手チェーンの食品容器を製造している東罐興業株式会社様の工場新卒採用サイトの制作をお任せいただきました。
ターゲットが10代の学生とその保護者の方ということで、分かりやすく、クリーンな印象のサイトになるよう心掛けました。
文字の表現に変化を持たせ、図や画像・イラストを多く用いることで飽きずに見ていただけるよう工夫しています。
わかさクリニックグループ 様
制作ポイント
わかさクリニックグループ様の新卒採用サイトをの制作をお任せいただきました。
多種多様な事業展開と今後もさらに挑戦し続けていく姿勢を表現するため、「医療系企業らしくないベンチャー感」をテーマに、医療と他分野との"かけ合わせ"によるサービスの提供から着想を得た、「×（かける）」をメインモチーフとしデザインしました。
セクションごとの切り替わりやコンテンツごとの細かな動きなど、動きを意識したアニメーションにもこだわりました。
わかさクリニックグループ 様
制作ポイント
わかさクリニックグループ様の中途採用サイトの制作をお任せいただきました。
在宅医療や国際医療ツーリズムなど「クリニック」の枠に収まらない幅広いサービス、オンライン診療の実施や医療DXの推進など、時代に合わせて進化させていく事業形態の中で働くことのやりがいや面白さ、スタッフの皆さん個人、そしてクリニック全体として未来への展望がしっかりと分かりやすく伝えることを意識し、コンテンツの内容や見せ方にこだわりました。
相鉄ホールディングス株式会社 様
制作ポイント
創立以来100年以上、地域・沿線の発展に貢献するため、多種多様な事業を展開する相鉄ホールディングス株式会社様の経験者採用サイトの制作をお任せいただきました。
社員の皆様のあたたかさ、アットホームな雰囲気を伝統ある企業ならではの重厚感とともに伝えることが出来るよう、深く落ち着きのあるネイビーの中に柔らかなオレンジ色や繊細なグラデーションを用いてデザインしました。
キャリアパスや挑戦と進化のページは文字情報だけでなく、図の挿入やレイアウトの工夫により理解しやすいページになるように心がけ、制作しました。
株式会社グランバー東京ラスク 様
制作ポイント
株式会社グランバー東京ラスク様の採用サイトをリニューアルしました。
創業以来、『お客様の”心のおなか“をいっぱいにする仕事をします。』を企業理念に掲げ、ラスクや洋菓子などを展開されています。
訪問時のインパクトと読み進める際のワクワク感を意識したデザインと、スクロールして読み進めたくなる動きで離脱率の低下と訪問者の志望度の向上を狙いとしています。
株式会社ビジネスパートナー 様
制作ポイント
ファイナンスリース事業を始め、クレジット、レンタルリースと事業領域を広げてる株式会社ビジネスパートナー様の採用サイトのリニューアルを任せていただきました。
若いうちから海外で活躍される社員様も多く、挑戦できるチャンスが多くあるのもビジネスパートナー様の魅力の一つです。
海外で働かれている社員様同士の座談会や、実際に働いている社員様のインタビューページを設けることで、具体的なエピソードから求職者の方にも現場の雰囲気を知っていただけるような構成としています。
デザインはコーポレートカラーのレッドを多く取り入れ、「挑戦」のイメージを表現いたしました。
井村屋グループ株式会社 様
制作ポイント
あずきバーを始め多種多様な食品の開発・製造・販売を行い、100年以上日本中で愛されてきた井村屋グループ株式会社様の採用サイトリニューアルを任せていただきました。長い歴史のある企業の重厚感と、新しさを追い求めるチャレンジ精神を掛け合わせて表現したデザインにしました。
末松会計事務所 様
制作ポイント
創業以来50年以上、名古屋の中小企業を支えてきた、税理士法人末松会計事務所様の採用サイトをリニューアルいたしました。充実した福利厚生やこれまでの会計事務所の常識を覆すキャリアプランなどを分かりやすきく魅力的に表現できるよう意識し、デザインは職種ならではの堅さが前面に出ないようポップで明るいイメージにしています。
株式会社ホームセレクト 様
制作ポイント
株式会社ホームセレクト様は、仙台エリアの新築・一戸建てを取り扱う不動産会社です。お客様の立場に寄り添い、しあわせにつながる不動産売買に評価があります。採用サイト内では、求職者様にリアルな職場で働く姿やオフィスの雰囲気が伝わるように撮影した写真を多く取り入れました。デザインはコーポレートサイトのイメージカラーを起用しつつ、若い世代にも受け入れやすい柔らかい雰囲気にしました。
株式会社博報堂コンサルティング 様
制作ポイント
博報堂グループの戦略系コンサルティングファームである「博報堂コンサルティング」様の新卒採用サイトを制作しました。採用する学生の層は高学歴、知的な層になるため、デザインイメージや内容にも知的で洗練されたイメージを反映しました。
社会福祉法人ひらか福祉会 様
制作ポイント
社会福祉法人ひらか福祉会様の採用サイトを担当しました。ひらか福祉会様が大事にしている「私らしく働ける」をコンセプトに制作しました。主に高卒新卒さんが多いため、分かりやすさや親しみやすさを重視しました。
株式会社オープンハウス 様
制作ポイント
駅近の新築一戸建てや土地の売買を行う株式会社オープンハウス様の中途採用サイトを作成しました。公開済みの営業職サイトをベースに建設技術職に着目した内容になっています。評価基準はどうなっているの？裁量権が大きい仕事はできるの？など、気になるけれど聞きづらい本音をサイト内で紹介しています。また、スマホでの表示を特に意識し、ハッシュタグ機能やフッターメニューの配置など細かい部分にもこだわりました。
オフィスコム株式会社 様
制作ポイント
施工型パーテーションやオフィス移転、ビジネスフォンの設置など専門のスタッフがお客様目線でオフィスのトータルコーディネートを行うオフィスコム株式会社様の採用サイトを制作しました。コンセプトは「会社の輪」です。当社の社風である調和をコンセプトとしてデザインの細部にこだわって制作し、PC・SP共にユーザビリティーを考慮した設計・デザインに仕上げました。
弁護士法人サリュ 様
制作ポイント
全国各地に拠点を持つ弁護士法人サリュ様。「あなたの大切な人生をあきらめないでほしい」という想いのもと、さまざまな相談に対応しています。求職者が抱く業界や事務所への誤解を解消するために、あえてTOPページに求職者の方がよく考えるQ&Aなどを掲載し、各コンテンツへの導線とする試みを行いました。
株式会社セレブリックス 様 コンビニスタッフプロモーション
制作ポイント
採用コンサルティングやアウトソーシングなど、あらゆるHR関連の事業を行う株式会社セレブリックス様のコンビニ・アルバイト派遣に特化した採用サイトの制作をしました。利用者はスマホユーザーが多いため、モバイルファーストでUI設計を行い、スマホでの使いやすさを重要視しました。エントリーフォームだけでなく電話からの問合せのしやすさなども工夫し、リニューアル後の問合せ、登録増加に成功しました。
株式会社バーンリペア 様
制作ポイント
全国36拠点を展開し、住まいとくらしを支える住宅サイクルをサポートする株式会社バーンリペア様の採用サイトを中途向け採用サイトを制作しました。各拠点の社風や募集要項、先輩インタビューや座談会を更新できる仕様にしました。バーンリペア様がもともと持っていた魅力がしっかり伝わるようになったことで、応募数もリニューアル後に大幅に増加しました。
BIG測量設計株式会社 様
制作ポイント
1980年の創業以来、鉄道関連の工事・施工・測量・設計を主体として道路・空港・宅地造成を手掛けてきたBIG測量設計株式会社様の採用サイトを制作しました。会社の持つ、誠実でありつつ親しみのある雰囲気を伝えられるよう配慮したデザインに仕上げました。
新日本海フェリー株式会社 様
制作ポイント
日本海ナンバーワンの海運会社である新日本海フェリー様の採用サイトを制作しました。社員の本音コンテンツで学生に親近感を持ってもらうように工夫し、公式Instagramと連携したフォトギャラリーでは、船内や船から望む日本海の写真が多く並び、船旅の魅力をアピールしています。
株式会社東名 様
制作ポイント
光回線サービスや情報セキュリティ、電気、情報端末販売など幅広く中小企業の課題を解決するソリューション会社である株式会社東名様の採用サイトを制作しました。メインメッセージの策定から、動画、スチール撮影まで一括して行いました。伝えるべきことが多い中で構成を考慮し、コンテンツに落とし込みました。
株式会社ユーシステムクリエイション 様
制作ポイント
Amazon Connect導入支援やアドオン開発、アプリケーションやソフトウェア開発を行う株式会社ユー・システム・クリエイション様のコーポレートサイトのリニューアルを行いました。旧サイトで問題点として挙がった、スマホ未対応を解消し、採用情報の充実などを反映しています。
株式会社セレブリックス 様 Addcareer
制作ポイント
株式会社セレブリックス様が運営する、経験した仕事を活かせるキャリア求人サイト「Addcareer（アドキャリア）」の制作を担当しました。
さんあい薬局株式会社 様
制作ポイント
三重県を中心に東海三県に地域密着型の調剤薬局を展開するさんあい薬局株式会社様の採用サイトを制作しました。大きな課題は現行サイトでは会社の魅力を伝えきれず、選考辞退が多かったことでした。同社の強みである環境の良さを出すために、文章ではなく写真を多めに配置し環境訴求を行うなど、比較的シンプルな導線設計を意識しました。 その結果、Indeed経由での直接応募も増えました。
ROLAND Beauty Lounge 様
制作ポイント
日本の実業家でありタレントのROLANDがプロディースをするサロン「ROLAND Beauty Lounge」の採用サイト制作をしました。Wordpressを導入し、求人情報や応募管理などを行える仕様にしました。
株式会社グランバー東京ラスク 様
制作ポイント
ラスク専門店を各地で展開しているグランバー東京ラスク様の採用LPを制作しました。元のECサイトやコーポレートカラーを意識したデザインで仕上げました。1枚のLPのため、読み進めるだけで情報が入ってくるように工夫しています。
さがみはらロボットキャリア（相模原商工会議所） 様
制作ポイント
相模原市が運営する「さがみはら×ロボット」に特化した求人情報サイトを制作しました。 Wordpressを導入し、求人情報など公開後に取り扱い件数が増えても運用しやすい投稿機能の設計に仕立てました。
パイン株式会社 様
制作ポイント
コインパーキングや月極駐車場、コインランドリーやトランクルームなど、多様な土地活用事業を展開するパイン株式会社様の採用サイトを制作しました。主に中途採用にフォーカスをあて、異業種からの転職者が多いということからメインビジュアルには、前職の格好から現職のユニフォームに切り替わる仕様にするなど、企画、制作、撮影まで一貫して行いました。
株式会社ホークワン 様
制作ポイント
土地の仕入れから建設、アフターメンテナンスまで一貫生産体制を徹底する、戸建て住宅のスペシャリストであるホークワン様の採用サイトを制作しました。 同社はオープンハウスグループとなり、第二創業期を迎えたホークワン様の更なる挑戦を求職者に伝えられるようなメッセージ性のあるサイトに作成しました。
株式会社オープンハウス 様
制作ポイント
駅近の新築一戸建てや土地の売買を行う株式会社オープンハウス様の中途採用サイトを制作しました。建設技術職に特化したサイトとは別に、営業職向けの中途採用サイトになっており、よりターゲットを意識した絞った構成、デザインにこだわりました。なぜ給与が高いのか？実際ブラックなの？など、気になっているけれど聞きづらい本音を紹介しています。また、スマホのレスポンシブを意識し、ハッシュタグ機能やメニューのフッター配置など細かい部分にもこだわりました。
株式会社ビーライン 様
制作ポイント
西日本を中心に、タイヤ交換サービスや販売店を展開する株式会社ビーライン様の採用サイトを制作しました。コーポレートサイト同様にWordpressを導入し、多店舗でも管理しやすい運用性と、応募書類のpdf送付機能など機能性を考慮しながら仕上げました。
株式会社東京會舘 様
制作ポイント
宴会場や結婚式場、レストラン事業を展開する株式会社東京會舘様の新卒者向け採用サイトを制作しました。会社、仕事、社員の情報をバランスよく掲載しました。また、スペシャルコンテンツとして、社員アンケートによるランキングを実施。学生が楽しみながら会社理解できるよう企画しました。
株式会社ライトウェア 様
制作ポイント
Java/PHP/Cold Fusionを使ったwebシステムの開発業務を中心とするソリューション＆サービスを提供するIT企業である株式会社ライトウェア様の採用LPを制作いたしました。採用LPは、中途向け/新卒向けのページをそれぞれ用意し、ターゲットに合わせた訴求内容とデザインを意識して制作しました。
BOOKOFFオンライン 様
制作ポイント
ブックオフ公式通販・買取サイト「ブックオフオンライン」の運営を行うブックオフオンライン株式会社のキャリア採用サイトを制作しました。すっきりした印象の中に社員の人柄が伝わるデザインに仕上げています。マウスをのせた際に本を開くようなアクションがあるコンテンツや社員データをグラフを表現するなど、ユーモア溢れる仕様です。 当社はデザイン、コーディングを一貫して行いました。
該当する制作実績はありません。
Success Case
採用活動の
成功事例をご紹介
SPCでは、これまで多くのお客様にご満足いただける採用専門サイトの制作に携わってまいりました。
その中から、お客様からも反響の大きかった成功事例をいくつかご紹介します。
2年半で応募100名超、ドクター3名直接採用。自社サイトがもたらした驚異の実績
わかさクリニックグループ
法人本部 本部長 鶴田 務様
採用サイトの存在自体が「医療総合職」を可視化する強力なインフラとなり、約2年半で100件を超えるお問合わせをいただき、看護師を中心に20名以上の直接採用を実現しました。
サイト刷新後は各媒体からも「求める人材像がクリアになった」と反響があり、商談の質が向上。さらに「HP経由の単独採用は難しい」と言われたドクターを計3名も直接採用することに成功しました。
これにより、年間数百万円かかっていた採用費をカットでき、大幅なコスト削減と質の向上が実証されました。
詳しく見る
その他の成功事例一覧
SPCで制作したお客様の成功事例、お客様の声をご紹介いたします。
コンサルタントが
御社に合ったコンテンツを
ご提供いたします。
SPCの成功事例や採用者に役立つチェックリスト記載のPDF資料を無料で配布中しています。
どういったコンテンツをチョイスし、制作をしているのかを詳しくご説明しています。
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