すべての実績一覧

わかさクリニックグループ様の新卒採用サイトをの制作をお任せいただきました。

多種多様な事業展開と今後もさらに挑戦し続けていく姿勢を表現するため、「医療系企業らしくないベンチャー感」をテーマに、医療と他分野との"かけ合わせ"によるサービスの提供から着想を得た、「×（かける）」をメインモチーフとしデザインしました。

セクションごとの切り替わりやコンテンツごとの細かな動きなど、動きを意識したアニメーションにもこだわりました。

わかさクリニックグループ様の中途採用サイトの制作をお任せいただきました。

在宅医療や国際医療ツーリズムなど「クリニック」の枠に収まらない幅広いサービス、オンライン診療の実施や医療DXの推進など、時代に合わせて進化させていく事業形態の中で働くことのやりがいや面白さ、スタッフの皆さん個人、そしてクリニック全体として未来への展望がしっかりと分かりやすく伝えることを意識し、コンテンツの内容や見せ方にこだわりました。

創立以来100年以上、地域・沿線の発展に貢献するため、多種多様な事業を展開する相鉄ホールディングス株式会社様の経験者採用サイトの制作をお任せいただきました。

社員の皆様のあたたかさ、アットホームな雰囲気を伝統ある企業ならではの重厚感とともに伝えることが出来るよう、深く落ち着きのあるネイビーの中に柔らかなオレンジ色や繊細なグラデーションを用いてデザインしました。

キャリアパスや挑戦と進化のページは文字情報だけでなく、図の挿入やレイアウトの工夫により理解しやすいページになるように心がけ、制作しました。

株式会社グランバー東京ラスク様の採用サイトをリニューアルしました。

創業以来、『お客様の”心のおなか“をいっぱいにする仕事をします。』を企業理念に掲げ、ラスクや洋菓子などを展開されています。

訪問時のインパクトと読み進める際のワクワク感を意識したデザインと、スクロールして読み進めたくなる動きで離脱率の低下と訪問者の志望度の向上を狙いとしています。

ファイナンスリース事業を始め、クレジット、レンタルリースと事業領域を広げてる株式会社ビジネスパートナー様の採用サイトのリニューアルを任せていただきました。

若いうちから海外で活躍される社員様も多く、挑戦できるチャンスが多くあるのもビジネスパートナー様の魅力の一つです。

海外で働かれている社員様同士の座談会や、実際に働いている社員様のインタビューページを設けることで、具体的なエピソードから求職者の方にも現場の雰囲気を知っていただけるような構成としています。

デザインはコーポレートカラーのレッドを多く取り入れ、「挑戦」のイメージを表現いたしました。

あずきバーを始め多種多様な食品の開発・製造・販売を行い、100年以上日本中で愛されてきた井村屋グループ株式会社様の採用サイトリニューアルを任せていただきました。長い歴史のある企業の重厚感と、新しさを追い求めるチャレンジ精神を掛け合わせて表現したデザインにしました。

創業以来50年以上、名古屋の中小企業を支えてきた、税理士法人末松会計事務所様の採用サイトをリニューアルいたしました。充実した福利厚生やこれまでの会計事務所の常識を覆すキャリアプランなどを分かりやすきく魅力的に表現できるよう意識し、デザインは職種ならではの堅さが前面に出ないようポップで明るいイメージにしています。

株式会社ホームセレクト様は、仙台エリアの新築・一戸建てを取り扱う不動産会社です。お客様の立場に寄り添い、しあわせにつながる不動産売買に評価があります。採用サイト内では、求職者様にリアルな職場で働く姿やオフィスの雰囲気が伝わるように撮影した写真を多く取り入れました。デザインはコーポレートサイトのイメージカラーを起用しつつ、若い世代にも受け入れやすい柔らかい雰囲気にしました。

博報堂グループの戦略系コンサルティングファームである「博報堂コンサルティング」様の新卒採用サイトを制作しました。採用する学生の層は高学歴、知的な層になるため、デザインイメージや内容にも知的で洗練されたイメージを反映しました。